Arbeiten bei rombus heißt, Ideen zu haben, diese konsequent zu Ende zu denken und umzusetzen.
 
Uns ist bewusst, dass dies nur gelingen kann, wenn die Rahmenbedingungen hierfür stimmen.

Deshalb stellen wir durch unser Integrations- und Patenprogramm sowie unsere attraktiven Benefits sicher, dass Sie einen erfolgreichen Start bei rombus haben und sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Was erwartet Sie bei uns?
 
Die rombus Mitarbeiter sind für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich. Diese Erkenntnis wirkt sich in einer attraktiven, leistungs-orientierten Vergütung und in einer Reihe von zusätzlichen Benefits aus.
 
Als Mitarbeiter von rombus werden Sie durch die betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung im Alter sozial abgesichert. Sie haben auch selbst die Möglichkeit, durch zusätzliche Eigenleistung Ihre Vorsorge freiwillig aufzustocken (z. B. über die Unterst ützungskasse)

Diplomarbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit
 
Als Student/in im IT-Business wollen Sie so schnell wie möglich loslegen und praktische Erfahrungen sammeln.
 
Klar, Sie möchten bereits während des Studiums Praxisluft schnuppern und Ihr theoretisches Wissen in einem wirklichen Unternehmen erproben. Natürlich wollen Sie auch wertvolle Kontakte für Ihren Berufseinstieg knüpfen.
 
Wir bieten für Studenten Praktikumsplätze in verschiedenen Abteilungen. Sie haben auch die Möglichkeit, Ihre Diplomarbeit in unserem Unternehmen zu schreiben.

Karrieresprung im Visier?
 
Wer nach einigen Jahren im IT-Business eine neue Herausforderung sucht, hat bestimmte Vorstellungen. Neben spannender Projektarbeit und angenehmer Arbeitsatmosphäre spielen auch Dinge wie Aufstiegschancen und interessante Tätigkeiten eine wichtige Rolle. rombus bietet Ihnen mit seinem attraktiven Karrieremodell außergewöhnliche Möglichkeiten, sich beruflich bei einem sehr renommierten Systemintegrator weiterzuentwickeln.
 
Interessante Einstiegsmöglichkeiten für professionelle Interessenten finden Sie unter Stellenangebote.

Wir haben die richtigen Mitarbeiter
 
IT-Produkte müssen der Wertschöpfung eines Unternehmens dienen. Wir stellen deshalb die gesamte Prozesskette - vom Lieferanten bis zum Kunden unseres Kunden – in den Mittelpunkt unserer Handlungen. Das Leistungsangebot umfasst dabei die klassischen IT-Schwerpunkte: Beratung – Vertrieb – Produktion – Lieferung – Service (plan – build – run). Für uns ist es wichtig, unsere Kunden von der Konzeption bis zum Abschluss eines IT-Projektes zu betreuen.
 
Unsere Mitarbeiter
 
rombus Mitarbeiter übernehmen Verantwortung. Sie vermarkten nachhaltige Lösungen und verstehen es, ihren Kunden zuzuhören sowie deren Bedürfnisse und Notwendigkeiten zu analysieren. Unsere Lösungen sind ergebnisorientiert und werden bei uns stets auf den Kunden zugeschnitten, um einen langfristigen Return on Invest zu gewährleisten.
 
Unsere Unternehmenskultur
 
Bei rombus treffen Sie Menschen, die langfristig Verantwortung übernehmen. Wir schaffen Lösungen, die wir an den Strategien und Visionen unserer Kunden messen.
Mit Respekt füreinander arbeiten wir im Team, kommunizieren offen und finden Inspiration in einer verständnis- und vertrauensvollen Atmosphäre. Wir sind mit Spaß bei der Sache.
Wir erkennen relevante Marktentwicklungen und wissen um unsere Fertigkeiten und Fähigkeiten. Wir entscheiden gradlinig und schnell.
Wir hören zu, verstehen die Bedürfnisse und analysieren die Not-wendigkeiten. Stets ergebnisorientiert übernehmen wir die Verantwortung für nachhaltige Lösungen.
Vielfältig erfahren sind wir standhaft in einem dynamischen Markt. Wir sind ein verlässlicher und integerer Partner.
 
Unsere Eckdaten
 
Gründung: 1996 in Paderborn, seit 1999 mit Hauptsitz in Büren
Standorte:
Deutschland: Büren
Weltweit: Taipeh (Taiwan)
Mitarbeiter 2011: 80

Zielsetzung
  
Unser Patenprogramm möchte Ihnen den Start bei rombus erleichtern und Sie möglichst rasch in Ihr soziales Umfeld integrieren. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.

Mit Respekt füreinander arbeiten wir im Team, sprechen offen und finden Inspiration in einer vertrauens- und verständnisvollen Atmosphäre. Da gehört es dazu, neue Kollegen herzlich zu empfangen und sie kollegial zu unterstützen.
 
Ablauf
 
Das Patenprogramm läuft über die ersten 100 Tage. Bereits am ersten Arbeitstag wird Ihnen Ihr Pate zur Seite gestellt. Sie treffen sich beide ungefähr einmal pro Woche und tauschen sich über Abteilungsabläufe, Prozesse und informelle Spielregeln bei rombus aus. Weiterhin unterstützt Sie der Pate, damit Sie die richtigen Ansprechpartner und wichtige Strukturen kennen lernen und hilft Ihnen bei individuellen Themenstellungen.

rombus bietet unterschiedliche Ausbildungsplätze in
folgenden Fachbereichen an:

• Kaufmännischer Bereich
• Technischer Bereich
• Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel
• IT-Systemkauffrau/-mann
• IT-Systemelektroniker(in)
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Medieninformatiker(in)
  Beispiel:
   
  Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel:
  
   
  Was muss ich mir unter diesem Berufsfeld vorstellen?
   
  Wer gerne am PC arbeitet, Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Planen, Organisieren und Verwalten von Büroarbeit hat, sollte diesen Beruf wählen. Es bieten sich abwechslungsreiche und vielseitige Einsatzmöglichkeiten in Sekretariaten sowie Sachbearbeitung in kaufmännischen Fachabteilungen an.
   
   
  Wie sieht die Ausbildung bei rombus aus?
  
  • Sekretariats- und Assistenzbereich
  • Einkauf, Rechnungswesen, Controlling
  • Administration
  • Personalwesen
  • Marketing
  • Internes Weiterbildungsprogramm zu Themen wie Kommunikation, Telefonhandling, Arbeits- und Büroorganisation

• Fachober- oder Fachhochschulreife
• Gute Noten in Deutsch
• Grundkenntnisse in Textverarbeitung und MS-Office (Word, Excel)
• Organisationstalent und Ordnungssinn
• Teamfähigkeit
• Kontaktfreudigkeit
• Grundkenntnisse im Rechnungswesen und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Wer direkt aus der Ausbildung oder von der Schule kommt oder am Anfang seiner beruflichen Karriere steht, wünscht sich spannende Projekte. Wichtig sind aber auch Entwicklungsmöglichkeiten und eine teambasierte offene Kommunikation.
 
Wenn Sie eine ausbaufähige Position im Bereich der Informationstechnologie suchen: rombus bietet mit seinem attraktiven Karrieremodell interessante Möglichkeiten, erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
 
Interessante Einstiegsmöglichkeiten für junge und professionelle Mitarbeiter finden Sie unter Stellenangebote.

Fachkompetenz und Führungsqualitäten beweisen?
 
Wer als Profi mit mindestens 5 Jahren Erfahrung eine neue Herausforderung sucht, möchte seine erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten einbringen. Wichtig ist jedoch auch die marktkonforme Weiterentwicklung dieser Qualifikationen sowie eine Umgebung, die den Einklang zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht. rombus bietet Ihnen mit einem attraktiven Karriere-modell außergewöhnliche Möglichkeiten, Ihre Vorstellungen zu verwirklichen.
 
Interessante Einstiegsmöglichkeiten für erfahrene professionelle Interessenten finden Sie unter Stellenangebote.